Dacă ai suportat cheltuielile înmormântării unui pensionar sau ale unei persoane asigurate, poți solicita un ajutor de deces de 9.192 de lei. Banii îi revin celui care dovedește plata, chiar dacă nu este rudă cu persoana decedată.

În cazul unei rude care nu era asigurată și nu primea pensie, ajutorul este de 4.596 de lei, dacă sunt îndeplinite condițiile prezentate mai jos. Atât această sumă, cât și cea de 9.192 de lei se aplică din martie 2026, când a intrat în vigoare Legea nr. 44/2026 privind bugetul asigurărilor sociale de stat.

Verifică situația persoanei decedate înainte să pregătești cererea

Ajutorul acoperă decesul pensionarilor și al persoanelor asigurate. Poate fi solicitat și pentru cineva care fusese asigurat în sistemul public de pensii în cele șase luni dinaintea decesului. În acest caz, durata contribuțiilor din perioada respectivă nu condiționează acordarea banilor.

Sunt eligibile și persoanele care se aflau în concediu de creștere a copilului: până când copilul împlinește doi ani sau, pentru un copil cu handicap, până la trei ori șapte ani. Condiția este ca persoana decedată să fi fost asigurată obligatoriu înainte să intre în concediu.

Pentru sprijinul acordat la decesul unui membru de familie fără asigurare și fără pensie, contează și situația celui din familia sa: acesta trebuie să fie asigurat, pensionar sau beneficiar al concediului de creștere a copilului.

Suma nu se distribuie între rude. Există un singur beneficiar, care trebuie să justifice cheltuielile suportate. Acesta poate fi partenerul de căsătorie rămas în viață, un copil, un părinte, dar și altă persoană fizică sau o persoană juridică.

Poți depune cererea și după înmormântare

Nu e nevoie să soliciți ajutorul imediat după deces. CNPP, citată de Digi24, precizează că ai la dispoziție termenul general de prescripție de trei ani, calculat din momentul emiterii certificatului de deces.

Păstrează facturile, chitanțele și celelalte documente justificative pentru cheltuielile făcute. Ele îți permit să demonstrezi că tu ai plătit înmormântarea, inclusiv dacă depui cererea mai târziu.

Pregătește documentele pentru situația ta

Actele necesare diferă în funcție de persoana decedată și de relația ta cu aceasta. Documentația poate include:

  • Cererea prin care soliciți ajutorul de deces.
  • Certificatul de deces: exemplarul original, însoțit de o copie.
  • Documentul tău de identitate: originalul și o copie.
  • Documentele de stare civilă care confirmă că erai soțul sau soția persoanei decedate ori stabilesc rudenia, dacă este cazul. Sunt necesare atât originalele, cât și copiile.
  • Documentul original care justifică plata cheltuielilor legate de deces.
  • Pentru un membru de familie cu vârsta între 18 și 26 de ani, după caz, o adeverință în original care confirmă că urma o formă legală de învățământ la momentul decesului.
  • Pentru un copil inapt care depășise vârsta de 18 ani, după caz, documentul medical original care atestă boala ce a determinat inaptitudinea și data apariției ei. Actul trebuie emis sau vizat de medicul expert al asigurărilor sociale.
  • Dovada asigurării în sistemul public de pensii, atunci când situația o cere.
  • După caz, declarația ta pe propria răspundere că ruda decedată nu avea pensie și nu era asigurată la data decesului. Declarația trebuie să fie olografă, adică scrisă de mână.

Depui actele la casa de pensii și alegi modalitatea de încasare

Poți transmite cererea și documentele online sau le poți depune la ghișeul casei teritoriale de pensii competente. Plata trebuie făcută în cel mult trei zile lucrătoare după depunerea cererii împreună cu actele necesare.

Poți încasa personal suma sau poți desemna pe cineva prin procură specială. Există și varianta viramentului bancar, în funcție de opțiunea exprimată și de procedura aplicată.

Zilele pentru evenimente familiale nu îți consumă concediul anual

Dacă ești salariată, potrivit explicației publicate de AvocatNet, Codul muncii îți recunoaște dreptul la zile plătite pentru evenimente familiale deosebite. Acestea sunt separate de concediul de odihnă. Evenimentele acoperite și durata liberelor sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv aplicabil sau prin regulamentul intern.

La un angajator privat, verifică regulamentul intern și contractul colectiv pentru numărul de zile acordate în situația ta. Dacă regulamentul nu detaliază acordarea lor, dreptul prevăzut de Codul muncii rămâne valabil, iar angajatorul trebuie să îl respecte.

Angajații remunerați din fonduri publice au dreptul la trei zile plătite când moare soțul ori o rudă până la gradul al II-lea.

Pe durata liberelor pentru evenimente familiale, contractul individual rămâne activ, fără suspendare. Aceste zile nu se înscriu în Registrul general de evidență a salariaților.

Anunță angajatorul și cere timpul de care ai nevoie

Alexandru Razvan recomandă, într-un articol publicat pe zilelibereoficiale.ro, să anunți cât mai rapid angajatorul, chiar și prin telefon sau mesaj, urmând să aduci documentele imediat ce situația îți permite. Pentru solicitarea liberelor, pregătește certificatul de deces, documentul de identitate și o cerere scrisă către angajator ori departamentul de resurse umane.

Dreptul la aceste zile se aplică și dacă lucrezi cu timp parțial. Un refuz de acordare poate fi reclamat la Inspectoratul Teritorial de Muncă din județul tău.

Dacă ai nevoie de timp suplimentar pentru înmormântare sau pentru formalități, poți solicita:

  • Zile din concediul tău anual de odihnă, plătit.
  • Liber fără plată, cu acordul angajatorului.
  • Învoiri cu recuperarea ulterioară a timpului, prin înțelegere cu șeful direct.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră